公司在實踐中追求企業(yè)與員工、社會、自然的協(xié)調(diào)發(fā)展，以實際行動回報社會，創(chuàng)建和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，踐行社會責(zé)任。

公司建立了健全的管理結(jié)構(gòu)，在機(jī)制上保證了所有股東公開、公平、公正的享有各項權(quán)益；認(rèn)真履行信息披露義務(wù)，確保信息披露的真實、準(zhǔn)確、及時、完整和公平；加強(qiáng)投資者關(guān)系管理工作，通過網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等多方位的溝通渠道，為投資者營造了一個良好的互動平臺。

公司建立了完善的人力資源管理制度，完善的薪酬福利體系，同時為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境，關(guān)注與員工身心健康，每年安排體檢，組織與員工座談、文藝晚會，展示員工才藝，豐富業(yè)余生活，并為員工提供良好的培訓(xùn)和晉升渠道。

公司高度重視環(huán)境保護(hù)工作，積極開展節(jié)能減排活動，把資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)列為工作的重中之重，采用先進(jìn)環(huán)境管理體系，健全環(huán)境管理的一系列制度，努力實現(xiàn)企業(yè)與自然的和諧相處。深入開展技術(shù)改造，推行結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，主動淘汰高能耗的落后產(chǎn)品和工藝，研發(fā)節(jié)能減排的新產(chǎn)品和新工藝。

公司積極承擔(dān)社會責(zé)任、致力慈善事業(yè)，在發(fā)展自身的同時不忘回饋社會，熱心捐助教育事業(yè)發(fā)展，多次對廈門大學(xué)以及其他院校進(jìn)行資金捐贈，設(shè)立“金達(dá)威教育基金”，并獲得廈門市人民政府頒發(fā)的“捐資興學(xué)功在千秋”-銀質(zhì)獎?wù)隆＝窈?，公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)慈善精神，以高度的社會責(zé)任感為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。